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          第一,健康的人格。这个说法可能比较形而上,简单地说就是要有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业操守。


          第二,较高的创造性。他必须有创新意识,看问题有独特的视角,有创意冲动,有求异思维和敢于怀疑的精神。


          第三,主动精神。有较高的主观能动性,有自我完善和自我发展意识,少依赖性。


          第四,广博的知识。企业讲究人才要有复合型知识结构,可以保证人才有迁移性思维。